Добрый день! Прошу Вас разъяснить следующую ситуацию: Работник принят на работу с испытательным сроком 3 месяца, но он впервые приступил к работе по полученной специальности в течение 12 месяцев после окончания ВУЗА, но выполняя должностные обязанности по своему отделу, при этом, официально числясь в другом, т.е. официально работаю в одном отделе, а фактически работаю в другом, где работаю по своей специальности. Возможно ли доказать, что работаю по своей специальности и, соответственно, испытательный срок для меня не может быть установлен. Спасибо.