Здравствуйте! По уголовному делу получил судимость по ст. 33, ч. 4, ст. 30, ч. 3, ст 158, ч. 1 УК РФ наказание в виде штрафа на работе издали приказ об увольнении по ст. 81, п. 6, пп. г ТК РФ, до вступления приговора в силу ввиду обжалования, в последствии издали ещё приказ об отмене увольнения и повторно об увольнении с той же формулировкой. Сейчас я оспариваю эти три приказа: 1-ый по ст. 49 Конституции, 2-ой и 3-ий, т.к. не соблюдена процедура увольнения ст. 193 ТК РФ и т.д. учитывая что ранее за это у меня уже был выговор. Вопрос: Каковы мои шансы? В случае признания судом моих требований законными и восстановлении меня на работе будут ли у работодателя основания повторить увольнение в том же ключе, учитывая, что срок на вынесение взыскания 1 месяц ст. 193 ТК РФ который уже прошёл т.к. я в вынужденном прогуле? И учитывая судимость какой порядок изъятия оружия т.к. начальник ЛРО сказал что по любому изымут и есть ли возможность сохранить оружие?