Здравствуйте.Я работаю мастером на ООО"Талосто-3000"- производство мороженого,мы производим мороженое на технологических линиях конвейерного типа.Наш работодатель, директор предприятия,три дня назад приказал(именно приказал в устной форме)забрать все стулья у работников цеха мороженого. Продолжительность смены 12 часов,людям работать на конвейере 11 часов(1 час на перерывы для приёма пищи) на ногах просто не реально.Уведомления об изменениях условий труда не было!!+ В рабочих обязанностях не указывается в какой позе(сидя или стоя)должен находиться сотрудник.Это прямое нарушение ст.212 ТК РФ об обязанностях работодателя. +Нарушение ст.219 ТК РФ (Каждый работник имеет право на рабочее место соответствующее требованиям ОТ). Мы хотели бы написать коллективную жалобу(от всех работников цеха мороженого) в прокуратуру для проведения проверки.Можем ли мы это сделать?И как правильно это сделать?