Здравствуйте Юлиана. Эмоции надо контролировать при любых обстоятельствах.В данном случае вы можете вновь трудоустроиться к бывшему работодателю но только с согласия последнего. Оснований для оспаривания увольнения, при подобных обстоятельствах, не усматриваем. Всего Напоминаем, что жители Екатеринбурга и Свердловской области вправе обратиться к нам за бесплатной или платной юридической консультацией, а также за оказанием иных платных услуг. Адрес и телефон отделения вы можете найти в Контактах. Всего доброго.