Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я работаю кассиром в супермаркете. Официальная заработная плата 6500 1 час стоит 36,8р, но есть и черная заработная плата. Я беременная на 4 месяце. Попросила другой график работы. Работаем неделя через неделю по 12 часов в день, а я попросила график 4 через четыре также по 12 часов. Мне было отказано, в связи с тем, что кассир с другой смены против такого графика. И еще пригрозили что если принесу справку с ЖК о снижении нагрузки, то тогда переведут на должность ниже (продавец)с более низкой заработной платой и на 8 часовой рабочий день 5 дней в неделю (при этом это другой магазин но в этой же организации). Я по часам посчитала что это ни снижение нагрузки (количество часов получается почти такое же). Подскажите пожалуйста как лучше поступить? Могут ли они меня перевести на должность ниже и будет ли это считаться улучшением условий труда?