Ответ на ваш вопрос может показаться спорным, но мы полагаем, что заявление имеет силу. Работодателю достаточно поставить отметку с жатой о получении заявления и с этой даты будет исчисляться 2-недельный срок уведомления о расторжении трудового договора. Но вам ничто не мешает отозвать заявление (отзыв необходимо оформить в письменном виде и передать работодателю под роспись либо направить заказным письмом с описью вложения).