Здравствуйте. Я работаю на почте. По трудовому договору временно: на срок с 28 апреля 2012г. на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет основного сотрудника или до выхода основного сотрудника на работу. С 19 ноября я сама нахожусь в декретном отпуске. Мне прямо сказали, что собираются меня уволить сразу после родов, хотя основной сотрудник не собирается выходить на работу в ближайшие полтора года . На каком основании меня могут уволить, и какие права я имею в данной ситуации? Заранее спасибо. С уважением. Ольга