У меня такая ситуация, я работаю продавцом в магазине самообслуживания. В смене нас четыре человека. В пятницу мне нужен был отгул, я позвонила начальнику и попросила один день за свой счет, он мне отказал, а у меня маленький ребенок полтора года, и мне не с кем было его оставить и я не вышла на работу, в понедельник я пришла на работу и написала заявление на увольнение по собственному желанию, по причине ухода за ребенком с понедельника, (да и живу я в соседнем поселке, тоесть до работы мне еще час добираться,) по этой причине я не смогла в четверг-пятницу принести заявление(на один день без содержания) а отдала это заяление вместе заявлением об увольнении, но начальник не взял мое заявление, просто проигнорировал, сказал мне сейчас некогда завтра позвоню и скажу когда придти за расчетом, и сказал что уволит меня по статье. Так как я плохо знаю законы мне очень хотелось бы узнать кто в данной ситуации прав и может ли он уволить меня по статье?