Здравствуйте!Я работаю в ООО механиком(эксплуатация и ремонт дизельных,рефрижераторных,энергосиловых установок Железнодорожного подвижного состава).Рейсы на рефрижераторных поездах из Владивостока в Москву,Новосибирск и другие города.Завожу дизель-генератор и подаю напряжение 380в на рефконтейнеры.Трудовой договор составлен 08 июня 2012г.Ознакомлен я с договором и получил его на руки(есть соотв.отметка)27 августа 2012г.В договоре есть пункт:Работник обязан возместить ущерб,причиненный Работодателю действиями или бездействием в процессе исполнения своих должностных обязанностей.Я с 13 июня по 13 июля 2012г перевозил скоропортящиеся грузы.В пути сломался один(из двоих имеющихся) дизель-генератор,из-за отсутствия необходимой запчасти отремонтировать не смогли его,работали одним дизель-генератором.Соответственно на рефконтейнеры подавали напряжение вполовину меньше,чем с двумя Дизель-Генераторами по времени(не 16час а 8час в сутки).Груз в одном из 26 контейнеров испортился.Стоимость груза несколько миллионов рублей.Вопрос:сколько может Работодатель удержать из моей зарплаты на возмещение ущерба?Договор о материальной ответственности я не заключал с Работодателем.От 08августа 2012г подписан приказ о моем увольнении по собственному желанию.С ув.Андрей Кириллович Конт.тел.(скрыт администрацией http://www.gos-ur.ru); ....@mail.ru (скрыт администрацией http://www.gos-ur.ru)