Что нжно сделать чтобы вернуть деньги? Я Паринов Дмитрий Дмитриевич, 05.06.12г. был принят на работу в ООО «АСК «Белагро-Сервис» (ИНН 7723518245). Начальником отдела продаж Самсоновым Сергеем Владимировичем и директором Бахматовым Анатолием Викторовичем были озвучены следующие условия оплаты труда: 16 000 руб. после вычета налогов в месяц, при этом 8 400 фиксированная часть, а оставшаяся часть может уменьшаться при невыполнении заданий руководства, но на первые 3 месяца испытательного срока предусмотрен фиксированный оклад 16 000 руб. после вычета налогов. Трудовой Договор 05.06.12 мною подписан не был, так как бухгалтерия находится в Москве и подписанный с их стороны документ должен был прийти почтой. По прошествии времени я пришёл к выводу о бесперспективности работы в данной организации, так как уровень дохода, обещанный работодателем, оказался недостижим, кроме того я стал свидетелем неисполнения обязательств работодателя и нарушений прав работников. За первый отработанный месяц я получил оплату 13 050 руб., что значительно ниже ранее оговоренного. По причине вышеизложенного мной было написано заявление на расторжение трудовых отношений с 10.08.12г., только после этого мне на подпись был предоставлен трудовой договор(через 2 месяца, после начала моей трудовой деятельности), в котором был установлен оклад в размере 8 400 руб. Мною он не подписан. Исходя из установленного в договоре оклада, мне и были произведены расчётные выплаты. На требование выплатить оставшуюся часть от руководства внятного ответа не последовало. Трудовая книжка мне была возвращена с соответствующими записями 15.08.2012, что является нарушением (Согласно ст. 84.1 ТК РФ «В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку»). Прошу принять меры для выплаты работодателем образовавшейся передо мной задолженности и принять дисциплинирующие меры к работодателю по поводу имеющихся нарушений законодательства. Описанная мной ситуация не единична и, как мне стало известно, повторяется при каждом увольнении сотрудника в данной организации. При необходимости могут быть представлены свидетельские показания, как рядовых сотрудников данной организации, так и директора обособленного подразделения ООО «_____» г. Воронеж, который также был уволен в июле 2012 года с нарушениями договоренностей и законодательства. С уважением, Паринов Дмитрий Дмитриевич моб: +7 904-212-99-73 icq: 422-042-474 | skype: dmitry_parinoff parinoff@list.ru