В бюджетном учреждении я работаю с июля 2011 г. от центра занятости стажером по спец. программе, которая на тот момент действовала, но через месяц на меня возложили обязанности и.о. инженера по ОТ и ТБ с доплатой (часть зарплаты платил центр занятости, а разницу от оклада организация), в декабре 2011 договор закончился, а с января я работаю на той же должности. с 6 июня я на больничном по берем. и родам, до этого брала отпуск на работе сказали, что я заработала только 12 дней, стаж до января не в счет,и на отпуск 28 дней не имею права. А КАК МНЕ БУДУТ НАЧИСЛЯТЬСЯ ВЫПЛАТЫ ПО БЕРЕМЕН. И РОДАМ? РАБОТА СТАЖЕРОМ ВХОДИТ В СТАЖ? (или он менее 6 месяцев и я получу копейки?) В коком размере я имею право получить выплаты по беременности и родам?