Вопрос 27210 Работодатель настаивает чтобы я написала заявление по
Работодатель настаивает чтобы я написала заявление по собственному желанию, я отказалась. Причин для моего увольнения у него нет и поэтому как вариант он предложил написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Мотивировал тем что выплатит компенсацию оклада в двойном размере. Я согласилась, но позже он перезвонил и сказал что заявление это писать должна я. Т.е прошу расторгнуть договор со мной! Скажите как правильно провести эту процедуру? Почему именно я должна писать это заявление? И может ли он меня в итоге уволить, если мы не придем к соглашению?
Татьяна
Ответ
Как правильно? Законодательством процедура расторжения трудового договора по соглашению сторон не установлена. Однако на практике применяется следующая схема: 1) Работник пишет заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон. 2) После того как руководитель соглашается с заявлением работник отдела кадров (как вариант-штатный юрисконсульт) составляет соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон. 3) Соглашение подписывается работником и работодателем, после чего работнику выдается трудовая книжка и производится расчет. В вашем случае рекомендуем в заявлении указать также выплату работодателем компенсации в размере двойного оклада и условие о компенсации должно содержаться в соглашении.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.