Здравствуйте Римма. Вы вправе обратится в суд с исковым заявлением о признании правоотношений трудовыми, обязании внести запись о заключении и расторжении трудового договора и выплате компенсации за неиспользованный отпуск. Факт работы может быть подтвержден не только имеющейся у вас справкой, но и свидетельскими показаниями. О шансах на исход дела предпочтем промолчать. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.