В декабре прошлого года меня уволили по соглашению сторон (подписанному до наступления беременности) будучи беременной на сроке 11 недель.В суде доказать неправомерность увольнения не удалось. Долго не могла найти работу. Наконец в феврале у моей мамы на работе (сельский дом культуры) ушел на пенсию сотрудник. сразу она меня не взяла так как хотела за счет экономии выплатить работающим сотрудникам премии. трудоустроилась я со 2 апреля этого года, а 26 ушла в отпуск по беременности и родам. Подали документы в ФСС и теперь они проводят проверку на предмет фиктивности моего трудоустройства. Как мне доказать что я действительно работала? Меня взяли на 0,5 ставки, специального образования у меня нет(образование высшее экономическое), также как у всех сотрудников учреждения. Взяли на должность хормейстера, документально подтвердить работу не представляется возможным- занималась подготовкой к празднованию 9 мая - подбирала сценарий и музыкальные фонограммы для проведения мероприятия, на них ведь не напишешь что именно я их записывала? Очень переживаю что откажут в выплате пособий и еще маму привлекут к ответственности.