Здравствуйте. Меня зовут Лариса. Я работаю в школе заместителем директора. Мой директор 24 мая 2012 года уходит в отпуск с последующем уходом на пенсию. Одновременно наша школа меняет статус: из основной ее превращают в начальную. Согласно постановлению главы администрации нашего района, до 1 сентября 2012 года директор обязан переоформить все документы на школу: лицензию, печать, аккредитацию и т.д. Все это требует огромные материальные и моральные затраты. Приказом директора меня назначат исполняющим директора школы, а значит, именно я должна буду переоформить все документы на школу. Если не сделаю этого, на меня как исполняющего обязанности директора наложат огромные штрафы. Я не хочу работать директором, т.к. по специальности - учитель русского языка и литературы, а в новой начальной школе мне не найдется часов. Как мне поступить? Могу ли я отказаться от должности? Подписывать ли мне приказ директора о моем назначении на должность исполняющего обязанности? Стоит ли мне увольняться, ведь в случае реорганизации меня увольняют не по собственному желанию и выплачивают два месяца зарплату? А если нужно уволиться, чтобы не выполнять обязанности и всю работу директора, то когда лучше это сделать? Мой отпуск начинается с 1 июля. Если я уволюсь в начале июля, выплатят ли мне отпускные в полном объеме? Заранее благодарю.