Вопрос 24786 Я РАБОТАЛА В МАГАЗИНЕ С ЯНВОРЯ МЕСЯЦА2012 ГОДА УВОЛИЛАСЬ С РАБОТЫ
Я РАБОТАЛА В МАГАЗИНЕ С ЯНВОРЯ МЕСЯЦА2012 ГОДА УВОЛИЛАСЬ С РАБОТЫ ДО СИХ ПОР ТРУДОВУЮ КНИЖКУ НЕ ОТДАЛИ ИМИТИРУЯ ТЕМ ЧТО В СЕРЕДИНЕ ПРОШЛОГО ГОДА Я ПРОДОЛА БУТЫЛКУ ВОДКИ КОНТОЛЬНОЙ ЗАКУПКЕ В ЭТОТ МОМЕНТ ЛИЦЕНЗИИ В МАГАЗИНЕ НЕ БЫЛО ОРГАНИЗАЦИЮ ОШТРАФОВАЛИ НА 70000 ТЫСЯЧ ТЕПЕРЬ МНЕ ГОВОРЯТ ЗАПЛАТИ ТОГДА МЫ ОТДАДИМ ТРУДОВУЮ И МЕД КНИЖКУ ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ?
ТАТЬЯНА
Ответ
В данном случае может идти речь о материальной ответственности работодателя перед работником и возмещении работодателем не полученного заработка в случае незаконного лишения возможности трудиться.
Статья 234 ТК РФ. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
Что вам делать? Обращаться в суд с исковым заявлением. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.