Вопрос 22209 Я работала в ИП более 10лет, после выхода из декрета со мной
Я работала в ИП более 10лет, после выхода из декрета со мной заключили досрочный договор по 31.12.11. Я продолжала работать, а 23.12.12 мне принесли договор на другое ИП, с меньшим окладом, с 01.01.12 мотивируя тем,что мой работодатель прекратил свою деятельность, имеет ли он право в одностороннем порядке расторгнуть договор без предупреждения задним числом?если я не подпишу, то меня уволят от 31.12.11.Правомерно?
Екатерина
Ответ
Если ИП действительно прекратил предпринимательскую деятельность, то предупреждать об увольнении не должны были так как ТК РФ не предусмотрено предупреждение об увольнении в связи с прекращением деятельности ИП. Если вы не подпишите трудовой договор с новым ИП, то вас действительно могут уволить (и более того обязаны это сделать, так как ИП у которого вы ранее работали не существует). Однако и уволить вас с работы у нового ИП не могут по мотиву того, что с вами не заключен трудовой договор. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.