Добрый день, уважаемые эксперты! После получения диплома я устроился на первое место работы в августе 2010 года в бюджетную организацию, затем в 2011 году произошла смена руководителя. Новый директор подписала приказ 01.09.2011 г. на доплату молодым специалистам. Но отдел кадров говорит, что я не попадаю под этот приказ потому что был оформлен раньше его подписания. Действительно ли она права, а если нет, то на какие документы я могу опираться? Спасибо!