Вопрос 17621 Попала под сокращение. Последний рабочий день- 31.12.2011. 26.12.2011г.
Попала под сокращение. Последний рабочий день- 31.12.2011. 26.12.2011г. ушла на больничный. Приступить к работе 14.01.2012. Каким числом меня должны уволить?
ЕЛЕНА
Ответ
Не допускается увольнение по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности работника. В данном случае уволить вас могут после окончания периода временной нетрудоспособности.
Спасибо за обращение и всего Вам доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.