Вопрос 16784 Здравствуйте. Моя знакомая - служащая вооруженных сил РФ, 1
Здравствуйте. Моя знакомая - служащая вооруженных сил РФ, 1 декабря прошлого года им довели указания министра обороны по сокращению штатов. Всем выдали уведомление о сокращении. Её должность попадает под сокращение. Сейчас она находится на 2 месяце беременности. Согласно ТК работодатель не может уволить беременную женщину, а командир части сказал что уволит всех, кто попал под сокращение. Что нам делать? Заранее спасибо.
Анна
Ответ
В первую очередь в письменной форме уведомить работодателя о беременности сотрудника (к заявлению необходимо приложить медицинскую справку о беременности). Заявление необходимо передать под отметку в принятии. если увольнение все0-таки состоится, то обращаться в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным.
Спасибо за обращение и всего Вам доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.