Вопрос 1643 Здравствуйте. Я работаю преподавателем в университете. В связи с
Здравствуйте. Я работаю преподавателем в университете. В связи с поступлением в докторантуру- очная форма- перевелась на 0,25 ставки. В октябре 2010 года окончила обучение в докторантуре. По университету пошли сокращения и меня сократили от 1 июля 2010 года по причине того, что я работаю не на ставке. В сентябре 2010 года мне пришлось подписать временный трудовой договор сроком действия до июля 2011 года при этом урезали надбавки за стаж (в университете работаю с 2001 года). Скажите, пожалуйста, как мне восстановиться в правах, не могу достучаться до начальства. Проректор по уч.р. ссылается на то, что я подписывала временный трудовой договор, прямо тупик какой-то. Заранее спасибо за ответ.
Патимат
Ответ
Уважаемая, Патима. Увидели Ваш отзыв и решили дать ответ, который Вы, в принципе, и сами дали в своем вопросе. Т.к. Вы сами перевелись на 0.25 ставки и подписали временный(или скорее срочный) трудовой договор. В соответствии с нашим законодательством, а именно статьей 59 ТК РФ, срочный трудовой договор может быть заключен "с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы; с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой;". Таким образом, вы вряд ли сможете восстановить свои права, подписав заранее ущемляющий Вас в правах срочный трудовой договор.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.