Здраствуйте! Мне пришлось подать в суд на моего бывшего работодателя по факту дискриминации в сфере оплаты труда. Дело в том что мне в отличие от моей коллеги ( уволилась одновременно со мной), которая занимала со мной одинаковую должность, выполняла одинаковую работу, платили на порядок меньше.Я предоставила в суд по письменному разрешению моей бывшей коллеги ее трудовые договора, приказы которые подтверждали факт дискриминации в сфере оплаты труда.Суд полагаю настроен ко мне благосклонно, но требует вызова свидетеля. Но, это невозможно!Она не придет в процесс. Есть ли у меня возможность это как то обойти( например можно ли мне использовать институт обеспечения обязательств?) И еще! Представитель моего работодателя член квалификационной коллегии судей! Могу ли я такому представителю запросить отвод? Заранее благодарна!