Добрый день, с 2008 по 2011 год работал на строительстве Усть-Среднеканской ГЭС машинистом крана, постоянно в связи с большим обьемом работ и отсутствием достаточного количества работников. нам поручалась совмещенная работа далее пееименованная в расщиренную зону обслуживания, на разных типах кранов, с оформлением на смену дополнительных путёвок, с отметками о прохождении врачебного контроля и подписями прорабов об отработанных часах, тоесть путевки оформлялись как полноценные путевки на смену, количество их могло быть по 3-4 шт в день. Предприятие по моей просьбе -заявлению проверялось ГИС, государственной инспекцией труда. и было выявленно множество нарушений в оплате и в оформлении и в предоставлении расчётных листков, пердприятие не признает и не хочет по видимому выплачивать сэкономленные денежные средства на нас, помогите составить исковое заявление в суд, как и что порядок действия! с Уважением Ковалёв Сергей Николаевичь