В первую очередь обращаем ваше внимание на то обстоятельство, что увольняться по собственному желанию не стоит. Оптимальным в данном случае является расторжение трудового по сокращению штатов, с выплатой предусмотренных законом компенсаций. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.