Как мы поняли, работодатель начислил заработную плату в большем размере чем э то полагалось, а потом снял излишки с банковской карты. В этом случае действия работодателя правомерны, поскольку согласно ст.137 Трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.