17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 701
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Вопрос 1241 Здравствуйте помогите мне пожалуйста, Я устроился 01.10.10


Здравствуйте помогите мне пожалуйста, Я устроился 01.10.10 водителем экспедитором В компанию по доставке пиццы ( ООО ЛАНГАРД ДИ ПИ). Через месяц примерно 05.11.10 Я попал в аварию на авто компании где гаи установили не маю вину, Но компания с меня вычла с зарплаты одну тысячу рублей, якобы правила компании. После этого я принял решение уволиться и сообщил об этом в понедельник руководству на это мне ответили что заявление принимают только по четвергам с 15 до 17 часам , далее дождавшись четверга оказалось что отдел кадров не работает (были праздники). Дождавшись следующего четверга мне удалось написать заявление там-же мне сказали что будиш отрабатывать две недели и последний рабочий день будет 24.11.10 . Я отработав две недели и придя 25.11.10 в компанию мне отдали трудавую и сказали что зарплату отдадут через неделю или через две ( Говарят жди звонка). Я ждал неделю, в конце второй недели 10.12.10. я позвонил сам в 12 часов дня мне в разговоре сказали что мы тебе не можем отдать деньги так как в кассе нету денег но если у тебя есть сбер книжка, и если ты привезеш нам номер лицевого счета до обеда, до 13.00. то мы тебе сможем перечислить деньги 13.12.10. я сказал что я через 20 минут буду так как я живу близко. Приехав в офис мне дали бумажку где там было указано что с меня удержывают еще 10000 рублей за ремонт авто т.к я проехав 5 км она поламалась по моей вене, я ее не подписал и мне ответили что все равно удержим. помагите пожалуйста как быть.

Владимир
Ответ
Вам необходимо обратиться в суд о взыскании суммы заработной платы не полученной Вами к увольнению. В соответствии с положениями статьи 140 работодатель при прекращении трудового договора обязан выплатить работнику все суммы, причитающиеся работнику от работодателя в день увольнения. В Вашем случае это 25.11.2010 г. В судебном заседании являясь ответчиком Ваш работодатель обязан будет доказать законность произведенного им удержания из заработной платы, а, соответственно, и причиненный ему ущерб в размере 10000 рублей, который был причинен Вашими, как полагает работодатель, незаконными действиями. Помимо требования о взыскании заработной платы, в своем исковом заявлении Вы вправе указать требование о компенсации Вам морального вреда, причиненного незаконными действиями работодателя, а также требование о взыскании с работодателя денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы (окончательного расчета), которая рассчитывается исходя из одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ с суммы задолженности за каждый день просрочки исполнения работодателем обязанности по ее выплате.
Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.