Вопрос 11844 Здравствуйте! Помогите разобраться со сложившейся ситуацией.
Здравствуйте! Помогите разобраться со сложившейся ситуацией. Работаю в школе учителем .Имею нагрузку в 25 часов при 6-ти дневной рабочей неделе. Каким образом должна распределяться моя нагрузка, учитывая, что имею право на 4 дополнительных выходных дня в месяц.Мне фактически руководство распределяет 25 часов на 5 дней, но тогда в чём суть выходного дня, если в течении недели у меня получается переработка?!Должны делить распределять мою нагрузку при составлении расписания на 5 или на 6 дней?И как должна производится оплата?
Людмила
Ответ
Здравствуйте Людмила. Оплата за сверхурочной работы должна производиться согласно ст. 152 Трудового кодекса РФ, т.е. а первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Недельная нагрузка должна распределяться согласно количеству дней вашей работы в неделю. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.