Правомерно ли меня лишили премии за то, что объем и качество выполненных работ не соответствуют показателям мотивации?
Добрый день. У меня такая ситуация. Меня лишили премии в размере 100%, мотивируя это тем, что объем и качество выполненных работ не соответствуют установленным показателям мотивации.
Здравствуйте, Ксения.
Законодательство России не регламентирует вопросы производства работникам различного рода премиальных выплаты. Указанные вопросы должны регулироваться положениями о премиях и другими действующими у данного работодателя правовыми актами общего характера, с которыми заинтересованные работники должны быть ознакомлены под роспись и которые работодатель обязан представлять своим работникам для ознакомления с ними в дальнейшем.
С учётом изложенного ответить на ваш вопрос можно только после ознакомления с содержанием названных выше правовых актов вашего работодателя, а также документами, удостоверяющими нарушение вами этих правовых актов.
В случае несогласия с лишением вас премиальных вы можете обжаловать такое лишение в суд, одновременно потребовав взыскания с работодателя сумм невыплаченных вам премий. Сделать это в соответствии со статьёй 392 Трудового кодекса РФ, который несложно найти в разных поисковых системах интернета, вы должны не позднее одного года с момента, когда работодатель должен был выплатить вам соответствующую премию.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.