Есть ли закон, на основании которого я могу просить на своей работе смену графика?
Здравствуйте. Я в разводе, у меня двое детей, 5 и 7 лет. Проживаю с мамой, которая категорически не хочет присматривать за моими детьми, а у меня скользящий график работы. Скажите, есть ли закон, на основании которого я могу просить на своей работе смену графика, а именно стандартную пятиндневную неделю с сб. и вс. выходными, или только увольняться и искать другую работу? Заранее благодарю за консультацию.
Здравствуйте, Татьяна.
Статьей 259 Трудового кодекса РФ предусмотрены некоторые ограничения, касаемые рабочего графика сотрудников, воспитывающих детей без второго родителя, но они распространяются на лиц, у кого на иждивении есть дети-инвалиды или дети до 5-ти лет.
Уволиться никогда не поздно, но может стоит рассмотреть сначала иные варианты? Например, если у вас хорошая оплата труда, можно нанять няню, которая будет присматривать за детьми, пока вы на работе.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.
Большое спасибо,ответ получила очень быстро.
Пожалуйста.