Имеет ли право работодатель изменить рабочий график работника без его согласия?
Здравствуйте! Новое начальство решило всех поменять сменами. Мы работаем каждый в своей смене (нас 4 человека), но насколько я знаю, нужно согласие на перевод в другой график сменного режима. Верно? Правомерно ли намерение начальства? Возникают проблемы в семье, другие члены семьи тоже работают в сменном режиме.
Здравствуйте, Светлана.
К сожалению, вы не указали, как этот вопрос урегулирован вашим трудовом договором, коллективным договором и правилами внутреннего распорядка организации, что исключает возможность предоставления точной консультации.
Если, к примеру, график смен утвержден правилами внутреннего трудового распорядка, - то при изменении графика работы (замена смен) работодатель должен получить согласия работников, согласно требованиям ст. 72 Трудового кодекса РФ.
В односторонне порядке менять график работы работодатель вправе только в случаях, указанных в ст. 74 Трудового кодекса РФ.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.