Правомерно ли использование п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ при увольнении?
Добрый день. У нас такая ситуация. Работали в структурном подразделении 5 человек, вели бухгалтерский и кадровый учет компании. За 2 месяца до увольнения нам выдали уведомление с формулировкой о перемещении обособленного структурного подразделения в другой регион. По факту, на момент увольнения, остались два рядовых бухгалтера и главный бухгалтер. Правомерно ли использование п. 7 ч.1 ст. 77 ТК РФ при увольнении? В нашем структурном подразделении никого не осталось. Что дальше с ним будет пока неизвестно. Но у компании больше интересов в нашем городе нет.
Здравствуйте, Ирина.
Применение п. 44 ч. 1 ст. 77 ТК РФ будет правомерным, если работа в другой местности (городе/регионе) предусмотрена Вашим труд. договором, коллективным договором предприятия либо дополнительным соглашением к Вашему труд. договору, согласно требованиям ч.2 ст. 57 ТК РФ, и решение работодателя является следствием изменения организационной и/или технологической структуры предприятия.
Указанные изменения - это не что иное, как исключение или введение структурных подразделений, хотя численность работников предприятия остается неизменной (или увеличивается), что подтверждается кассационным определением Спб городского суда от 18.04.2012 за No 33-5369/2012.
Орг изменения - это:
а) изменения системы управления;
б) перераспределение нагрузки на структурные подразделения и/или на конкретные должности;
и т.д.
Технологические изменения - это:
а) внедрение новых технологий;
б) внедрение новых механизмов;
в) разработка и/или производство новых видов продукции;
и т.д.
То есть, если решение работодателя вызвано только финансовой нестабильностью на предприятии, - такое увольнение будет неправомерным и должен применяться п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Вам нужно внимательно ознакомиться с уведомлением, трудовым и коллективным договором.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.