Вправе ли работодатель организовать медицинский осмотр на рабочем месте?
Здравствуйте. Я устраиваюсь на работу. Работа заключается в упаковке детских игрушек и исключение брака. Мне сказали, что нужна санитарная книжка. Сказали делать ее самостоятельно или поступить иначе. Мне предложили, что придут к ним сами медицинские специалисты, возьмут на анализ кровь, осмотр дерматолога, направление на флюорографию, ну и, соответственно, допуск к работе, пока санитарная книжка делается. Мне показалось это немного странным. Скажите, пожалуйста, они имеют право поступать именно так, или нет? Мне все это кажется подозрительным.
Здравствуйте, Виктория.
Вы не ошибаетесь. Подобные действия работодателя не просто подозрительны, но и противозаконны.
Во-первых, санитарная книжка должна оформляться за счет работодателя, так как это не Ваша прихоть. Однако в случае увольнения работника она остается у работодателя. Поэтому некоторые работники оформляют этот документ самостоятельно.
Во-вторых, медицинский осмотр потенциальных работников проводится в мед учреждениях, имеющих лицензию (разрешение) на проведение таких осмотров и выдачу документов о состоянии здоровья граждан.
В-третьих, допуск к работе разрешается только после, а не во время оформления санитарной книжки.
Вот и получается, - Вы еще не устроились на работу, а работодатель уже нарушает требования трудового законодательства страны. А что будет дальше?
Уверены, что работодателем не только будет нарушаться закон, но и Ваши права. Подумайте об этом.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.