Что делать, если работодатель не отдал часть заработной платы?
Добрый день. Мне 18 лет и решила летом поработать в аптеке. Месяц я отработала и попросила зарплату. Но, был случай, что я заказала дорогой препарат, - то есть, меня попросила клиентка, сказала, что купит, в итоге не купила из-за того, что он дорогой. Я сама предоплату не взяла. Директор мне заявил, что пока не купят этот препарат, остаток денег он не отдаст. Не отдал 2500 рублей. Сумма препарата почти такая же. Я уже там после этого не работаю. Что делать?
Здравствуйте, Алена.
Порадовать Вас нечем.
При расчете работодатель имеет право удержать из Вашей оплаты труда сумму ущерба, который причинен работодателю Вашими действиями (пусть и не умышленными, а по доверчивости).
Об этом Вы можете узнать из Главы 39 Трудового кодекса РФ.
Если Вы не согласны с этим - можете обратиться в суд. Однако уверены, что позиция суда будет аналогичной, - Вы причинили ущерб работодателю, а значит он имеет право на возмещение. Главное, чтобы суммы ущерба и возмещения были идентичными.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.