Можно ли сейчас обязать бывшего работодателя отплатить мне больничный лист за период 26.12.2016-04.01.2017 г.г.?
Добрый день! Проработала в компании 1,5 года. При увольнении выдали необходимые справки о доходах за 2016 и 2017 г.г., проверив которые я обнаружила, что один из б/л с 26.12.2016 по 4.01.2017 не был оплачен и не внесён в справки о доходах. Можно ли как-то обязать работодателя оплатить данный больничный лист и внести необходимые коррективы в документы? Заранее благодарю за ответ!
Здравствуйте, Елена.
Да, если вам не удаётся отрегулировать с бывшим работодателем вопрос об оплате названного вами периода нетрудоспособности «мирным путём», вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании суммы подлежащей вам оплаты времени этой нетрудоспособности не позднее января 2018 г., поскольку согласно статье 392 Трудового кодекса РФ обращаться в суды с такими исками можно не позже, чем через год после окончания времени, в течение которого работодатели должны производить подобные выплаты. Оплату же названного вами больничного листа бывший работодатель должен был произвести в первый установленный у него день выплаты заработной платы после передачи вами ему этого «больничного листка» (более правильное его название – «листок временной нетрудоспособности»).
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.
Спасибо большое за ответ!