17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 693
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Должна ли мне выплачиваться компенсация за переработку при совмещении?


Добрый день! Работаю в коммерческой компании. В смежном отделе 1 сотрудник находится в длительном отпуске, поэтому руководство попросило меня, точнее поставило перед фактом, помогать смежному отделу в период отсутствия больного сотрудника. При этом от моих прямых обязанностей в своём отделе меня не освободили. В итоге, работаю на 2 отдела. Должна ли мне выплачиваться компенсация за переработку?

Марина, Санкт-Петербург и ЛО
Ответ

Добрый день, Элина.

Во-первых, работодателю сначала нужно было получить Ваше письменное согласие на совмещение должностей и оформить соответствующий документ (например, дополнительное соглашение к трудовому договору), в соответствии с требованиями ст. 60.2 Трудового кодекса РФ.

Во-вторых, Вам полагается доплата за совмещение, согласно ст. 151 Трудового кодекса РФ.

Поскольку документально совмещение не оформлено и Вы не получаете соответствующую доплату, Вы вправе отказаться от исполнения дополнительных обязанностей не обусловленных трудовым договором и должностной инструкцией.

В случае нарушения работодателем Ваших прав и требований Трудового кодекса РФ, Вы вправе обжаловать его противоправные действия в трудовую инспекцию, в прокуратуру либо в суд.

Всего доброго.

Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?

Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.

Задайте вопрос юристу,
получите квалифицированный ответ
и бесплатную юридическую помощь в течение 1 минуты!
+7()
например (495) 6895658
В соответствии с положениями Пользовательского Соглашения и Политикой Конфиденциальности - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций