Правомерным ли был отказ в предоставлении административного отпуска и лишение премиальных выплат?
Здравствуйте. Я работающий пенсионер. Мне нужно было взять выходной для поездки с целью получения необходимого документа. Я написала заявление на административный отпуск сроком в один день за две недели до обозначенной даты. За день до этого мне в выходном отказали, но я все равно уехала. За это меня лишили премиальной оплаты на 75%. Правомерный был отказ и лишение выплат?
Здравствуйте, Ирина.
Согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ, если Вы работающий пенсионер по возрасту и ранее не использовали положенный Вам отпуск без сохранения оплаты труда, - действия работодателя являются неправомерными и Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию либо в прокуратуру. Жалоба оформляется в соответствии с требованиями ФЗ No 59 "О порядке рассмотрения обращений граждан..."
Однако следует учитывать, что могут возникнуть трудности при доказывании противоправности действий работодателя, если:
1. работодатель "потерял" Ваше заявление (то есть, если Вы не зарегистрировали заявление у секретаря или в отделе кадров, то будет трудно доказать, что заявление было Вами подано);
2. в заявлении указано "административный отпуск" (в действующем трудовом законодательстве РФ нет понятия "административный отпуск", есть "отпуск без сохранения оплаты труда").
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.