Какова эффективность при непосредственном обращении в суд на работодателя, который уже третий раз меняет адреса?
Здравствуйте. Готовлю иск в суд на работодателя. Претензия отправлена. Обращаться в прокуратуру не планирую из-за длительности решения о принятии мер к работодателю, допускающему нарушения трудового законодательства в форме задержки свыше двух месяцев выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы. Какова эффективность при непосредственном обращении в суд на работодателя, который уже третий раз меняет адреса? Зарплата "белая", претензии отправлены непосредственно работодателю, задержка более пяти месяцев.
Здравствуйте, Марина.
Если рассматривать указанные Вами учреждения по эффективности взыскания задолженности, то наиболее эффективным будет обращение в суд.
Прокуратура не уполномочена производить взыскания, это компетенция суда. Прокуратура может лишь вынести предписание об устранении работодателем нарушений трудового законодательства РФ.
А вот суд может обязать работодателя выплатить Вам не только задолженность по оплате труда, но и компенсацию за просрочку выплаты заработной платы, понесенных Вами убытков, компенсацию за причиненный моральный вред и пр.
Источник: Трудовой кодекс РФ (Глава 60).
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.
Спасибо!
Рады помочь!