Меня отправляют в отпуск за свой счет принудительно. Как поступить?
Здравствуйте. Меня отправляют в отпуск за свой счет принудительно. Аргументируют отсутствием объема работы. Как мне поступить? Спасибо.
Добрый день, Ксения.
Отпуск "за свой счет" работник может попросить сам, ввиду сложившихся семейных обстоятельств и т.п. Работодатель не имеет права принудительно отправить работника в отпуск без сохранения оплаты труда.
В случае, если работодатель не может обеспечить условия/график труда, предусмотренные трудовым договором, оформляется "простой", который оплачивается в соответствии с требованиями ст. 157 Трудового кодекса РФ.
Как поступить? У Вас есть 2 варианта:
1. Согласиться с позицией работодателя и уйти в отпуск без сохранения оплаты труда;
2. Если Вы не хотите потакать прихотям работодателя и готовы отстаивать свои права, Вы вправе потребовать оформления "простоя", а в случае отказа - обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда либо в прокуратуру.
Какой из вариантов лучше - решать только Вам!
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.