Имеет ли право работодатель отправить работника в неоплчиваемый отпуск?
Здраствуйте у меня такой вопрос у нас на работе всех сотрудников отправили в не оплачиваемый отпуск имеют ли работадатели такое право мы работаем по договору он заканчивается 31декабря2016года
Здравствуйте, Александр.
Дело в том, что законом вообще не предусмотрено право работодателя "отправить" работников в отпуск по инициативе работника. Неоплачиваемый отпуск (отпуск без содержания) может быть предоставлен работнику только на основании соответствующего заявления работника и с согласия работодателя. При этом не имеет значения какой трудовой договор (срочный или на неопределенный срок) был заключен.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.