49
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 801
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 720 654
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Я единственный работающий в семье. Могут ли меня уволить с работы за прогулы?

№90740

Здравствуйте. Я единственный работающий в семье, жена сидит дома с ребенком (год и 8 месяцев), второму 6 лет. Могут ли меня уволить с работы за прогулы?

Александр, Ростов-на-Дону
Ответ

Здравствуйте, Александр.

К сожалению, наличие у вас иждивенцев не является уважительной причиной при решении данного вопроса.

Если вами нарушены требования Трудового кодекса РФ, трудового договора и пр. и вы не предоставили документальные доказательства уважительной причины прогулов (к примеру, лист нетрудоспособности, если болели) - вас вправе уволить.

Всего доброго.

Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?

Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.

Задайте вопрос юристу,
получите квалифицированный ответ
и бесплатную юридическую помощь в течение 1 минуты!
+7( )
например (495) 6895658
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций