Имею ли я право на очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, если еще не успела его наработать?
Скажите пожалуйста, имею ли я право на оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до полутора лет если еще не успела наработать очередной отпуск. Спасибо
Здравствуйте, Екатерина.
Да, вы имеете на это право. В соответствии со статьей 260 Трудового кодекса РФ по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у работодателя. В соответствии со статьей 115 Трудового кодекса РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 28 календарных дней. Таким образом, после отпуска по уходу за ребенком до полутора лет вы имеете право взять полный отпуск вне зависимости от отработанного времени.
Успехов!
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.
Спасибо вам огромнейшее. Вы мне очень помогли.