Здравствуйте, Евгения.

К сожалению, ни статья 335 ТК РФ, ни утверждённое Приказом Минобразования РФ от 07.12.2000 г. № 3570 «Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года" не дают возможности однозначно ответить на Ваш вопрос.

В пункте 8 названного выше Положения сказано лишь, что очередность и время предоставления длительного отпуска, продолжительность, присоединение к ежегодному оплачиваемому отпуску, возможность оплаты длительного отпуска за счет внебюджетных средств и другие вопросы, не предусмотренные данным Положением, определяются уставом образовательного учреждения.

Не зная содержания упомянутого выше решения суда, невозможно сделать вывод о степени его законности и обоснованности, однако исходя из общего смысла трудового законодательства оно представляется законным в том числе потому, что по общему правилу при досрочном прерывании работниками отпусков принятые на время этих отпусков другие работники могут быть уволены в связи с истечением сроков заключённых ими трудовых договоров.

В случае наличия у Вас сомнений в законности и обоснованности указанного Вами судебного решения рекомендуем очно обратиться с текстом этого решения к помощи квалифицированного юриста.

Всего доброго.