Вопрос 9446 При перемене формы собств. и назван. предприятия работники
При перемене формы собств. и назван. предприятия работники теряют право на отпуск? т.к. в нашей ситуации это произошло: в 2003-05г было одно предп. в 2006 это предприят. меняет форму собств. и назван. собственник (т.е хоз./дир.)остается преж.юр.адр.+поч.адр.,сч.в банке остались пежн. т.е с2003г.
Ольга
Ответ
Если новая организация является правопреемником "старой" ( а признаки для этого имеются), работник право на отпуск не теряет.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.