Здравствуйте Светлана. Вы не обязаны получать уведомление. Однако примите во внимание, что будет считаться, что вы уведомлены о предстоящем увольнении на основании отметки на почтовом конверте или почтовом уведомлении о том, что вы отказались получить письмо. О продлении отпуска на период больничного вы вправе обратиться с письменным заявлением (желательно чтобы вас имелись доказательства получения работодателем вашего заявления). Всего доброго.