Здравствуйте любовь. Обратитесь к бывшему работодателю с заявлением о предоставлении вам трудовой книжки.В течение 3 дней с момента поступления заявления работодатель обязан выдать вам трудовую книжку Кроме того, вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании с бывшего работодателя не полученного вами заработка в результате незаконного лишения вас возможности трудиться (согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника), так как трудовая книжка должна была быть выдана вам в последний день работы. Всего доброго.