0
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 752
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 720 605
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Преимущественное право оставления на работе при наличии беременной супруги

№63885

Здравствуйте! У меня сокращение на работе, я попал под сокращение. У меня жена на 22 неделе, в декрете. Могу ли я принести от нее справку от гинеколога и остаться на работе? И есть ли у меня какой либо выход?

Александр
Ответ

Здравствуйте, Александр.

К сожалению, Трудовое законодательство РФ не устанавливает категории работников, полностью защищенных от сокращения, но устанавливаются критерии, по которым некоторые работники имеют преимущественное право на оставление на работе при проведении процедуры сокращения.

При сокращении преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

Если эти критерии равные, предпочтение в оставлении на работе отдается:

семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);

лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;

работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;

инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества;

работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут устанавливаться и другие основания предпочтения при сокращении и ознакомиться с ними можно в отделе кадров вашей организации.

Предоставьте работодателя справку о беременности супруги. Вполне возможно, что она послужит изменению решения работодателем о вашем сокращении.

Всего доброго.

Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.