Сын работает от военного завода(Акционерное общество). Завод находится в г. Чите, а работает он в крае(500км) от города Читы. Сегодня ему по телефону сообщили, что его должность переводиться в г. Читу, и чтобы он 03.03.был в Чите на работе. Он живет в крае, у него жена, маленький ребенок. В городе у него жилья нет, жить негде. Ему сказали, если он не выйдет на работу,его уволят за прогул.Никаких письменных уведомлений о переводе он не получал. Все это было оговорено по телефону. Законно ли это и как поступить?