Вопрос 49559 Я попала под сокращение, но при устройстве на работу с моей
Я попала под сокращение, но при устройстве на работу с моей стороны трудовой договор был не подписал, по причине того что все трудовые договора валялись на столе у руководителя. в данной организации я устроена с 14 октября 2013 г. На сегодняшний день меня в срочном порядке заставляют подписать трудовой договор. Могу ли я не подписывать трудовой договор
Марина
Ответ
Можете. Но это не изменит ситуацию. Факт трудовых отношений работодатель сможет доказать и без наличия трудового договора, а точнее, без вашей подписи. Отсутствие трудового договора не является фактом отсутствия трудовых отношений. В судебном порядке работодатель с легкостью докажет вашу работу в организации при помощи свидетелей и рабочих документов, где имеется ваша подпись.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.