17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 703
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Вопрос 43837 Здравствуйте! Подскажите я с толкнулась с проблемой. 19 сентября


Здравствуйте! Подскажите я с толкнулась с проблемой. 19 сентября по итогам собеседования меня приглашают на работу бухгалтером (помощником ИП) с испытательным сроком на 3 месяца. Отработав 19, 20 и 23 я понимаю что это не должность бухгалтера, а должность управляющего. Заявление о приеме на работу подписано, приказ и договор еще не подписаны (договора и должностных инструкций не существует даже в проект). Я понимаю что это не та работа на которой хочу работать и сообщаю об этом работодателю, она просит составить все необходимые документы(т.е. разработать договор, должностную инструкцию, подписать приказ о приеме), после этого написать заявление об увольнении (при этом выяснилось что она уже сделала запись в трудовую). Как мне теперь быть? Мне совершенно не нужна запись в трудовой на три дня!

Ирина
Ответ
Здравствуйте, Ирина. Запись в трудовой останется - работодатель сделал все правильно. Что касается другого вопроса - если вы на испытательном сроке, работодателя нужно письменно уведомить об увольнении за 3 дня до даты увольнения. Если испытательный срок вам не назначен - придется отработать 2 недели. Всего доброго.
Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.