Здравствуйте! Хочу взять отпуск без содержания (сейчас на больничном по причине беременности), до декретного отпуска еще 20 недель. Работать на этом предприятии нет возможности (штрафы, придирки и т.д.). При поступлении на эту работу, я заранее подписывала заявление об увольнении по собственному желанию без даты (без этого заявления меня бы не приняли). Может ли работодатель уволить меня за столь длительный отпуск без содержания? Как грамотно поступить в этой ситуации, может собрать какие то подтверждающие мою деятельность на этом предприятии документы,чтобы меня не уволили задним числом? Спасибо.